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企業人力資源管理師的發展
2019年12月，國 務 院常務會議決定分步取消水平評價類技能人員職業資格，推行社會化職業技能等級認定。
將水平評價類技能人員職業資格分批有序退出目錄，不再由政府或其授權的單位認定發證，轉為社會化等級認定，由用人單位和相關社會組織按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，支持服務技能人才隊伍建設。
自2021年起，本市開始實施企業人力資源管理師（1、2、3、4級）職業技能等級證書鑒定，由上海市技師協會蓋章發證。
自此職業技能等級證書取代原來的國家職業資格證書（已頒發的國家職業資格證書依然有效）。
證書的作用
01.領取補貼
拿到企業人力資源管理師證書之后，符合條件的可以申請政府補貼。
補貼對象：
1、補貼對象范圍內的本市戶籍失業人員、協保人員和原農村富余勞動力，以及殘疾人、退役五年內的退役士兵按補貼標準享 受 100% 職業技能提升補貼；
2、參加本市社會保險并處于繳費狀態的在職從業人員按補貼標準的80%享受職業技能提升補貼；
3、高等院校畢業學年學生在畢業學年取得中級及以上職業技能等級證書，按補貼標準的80%享受職業技能提升補貼；
4、中等職業學校畢業學年學生在畢業學年取得職業技能等級證書，按補貼標準的80%享受1次職業技能提升補貼。
02.證書含金量
由資格評價改為技能等級認定，改變了評價發證主體和管理服務方式，實行“誰用人、誰評價、誰發證、誰負責”，真正發揮用人主體作用和社會組織作用，為技能人才成長成才提供更加廣闊的天地。并且，人社部技能人才評價證書全國聯網可查詢。
各級別報考條件
01.報考條件 （一級）
·取得本職業或相關職業二級/技師職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿 5年
補貼政策：在職交金補貼2800元，上海戶籍失業、農富、困難人員補貼3500元（退休、公務員、事業單位人員不享受補貼。）“隨申辦”APP操作。
【考試科目】《專業知識》《專業操作》《綜合評審》共三科
【考試題型】《專業知識》為機考，論述文撰寫，考試分數達到60分合格(總分100分)。
《專業操作》為機考，項目策劃，考試分數達到60分合格(總分100分)。
《綜合評審》為書寫工作小結+案例設計答辯（2022新增），工作小結1600字左右，現場抽取案例進行闡述工作思路，業務技巧，考官進行拓展性提問，考試分數達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過，補考未過的這科即可，分數保留三年。
【報考官網】通過匯人網教務團體申報
02 報考條件 （二級）
·取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年
補貼政策：在職交金補貼2400元，上海戶籍失業、農富、困難人員補貼3000元（退休、公務員、事業單位人員不享受補貼。）“隨申辦”APP操作。
【考試科目】《專業知識》《專業操作》《綜合評審》共三科
【考試題型】《專業知識》為機考，判斷、單選、多選，考試分數達到60分合格(總分100分)。
《專業操作》為機考，4個實務操作題，考試分數達到60分合格(總分100分)。
《綜合評審》為書寫工作小結+面試，提交工作小結1600字左右，現場抽取案例進行答辯，考官拓展性提問，考試分數達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過，補考未過的這科即可，分數保留三年。
【報考官網】通過匯人網教務團體申報
03 .報考條件 （三級）
1.累計從事本職業或相關職業工作滿10年
2.取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格 (職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿4年。
3.取得經評估論證的高等職業學校、?？萍耙陨掀胀ǜ叩葘W校本專業或相關專業的畢業證書。
補貼政策：在職交金補貼2000元，上海戶籍失業、農富、困難人員補貼2500元（退休、公務員、事業單位人員不享受補貼。）“隨申辦”APP操作。
【考試科目】《專業知識》《專業操作》
【考試科目】《專業知識》《專業操作》共兩科
【考試題型】《專業知識》為機考，判斷、單選、多選，考試分數達到60分合格(總分100分)。
《專業操作》為機考，4個實務操作題，考試分數達到60分合格(總分100分)。
若一次考試有一科未通過，補考未過的這科即可，分數保留兩年?！緢罂脊倬W】通過匯人網教務團體申報
【經評估論證】的專業解釋：只要是這些專業畢業，即可參加三級考試。
04. 報考條件 （四級）
·累計從事本職業或相關職業 ：工作5年 (含) 以上。
補貼政策：在職交金補貼1600元，上海戶籍失業、農富、困難人員補貼2000元（退休、公務員、事業單位人員不享受補貼。）“隨申辦”APP操作。
【考試科目】《專業知識》《專業操作》共兩科
【考試題型】《專業知識》為機考，判斷、單選，考試分數達到60分合格(總分100分)?！秾I操作》為機考，4個實務操作題，考試分數達到60分合格(總分100分)。若一次考試有一科未通過，補考未過的這科即可，分數保留兩年。
【報考官網】通過匯人網教務團體申報
匯人網提供一站式報考服務
從報名到申領補貼，匯人網提供全程指導服務：
1、配送官方指定教材（1本）+獨 家題庫+匯人網專屬資料
2、【線上班】+【線下班】
3、錄播（一級/二級3年有效期，四級/三級2年有效期），包括教材串講、習題講解、考前復習
4、教務服務：一對一班主任學習跟蹤、專業答疑、學習規劃等
5、配套教材和習題，加上老師指導，輕松掌握知識點
6、若未通過可免費參加下個考期重修。
證書頒發
證書頒發：上海市技師協會
證書查詢：上海市人力資源和社會保障局、國家人力資源和社會保障部技能人才評價證書（原“國家職業資格證書網”更名）全國聯網查詢。
人社部技能人才評價證書
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彭芬
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國家二級心理咨詢師，九型人格培訓師，國家認證親子溝通培訓師，婚姻治療師,，國家認證親子溝通培訓師，艾瑞克森催眠踐行者。培訓與咨詢風格：接地氣，落地方法，直接告訴你怎么做，不是干貨理論，在輕松講故事的場景里，深入淺出指出方向。讓大家課后知道怎么做。為客戶內心深處找到自己真正想要的答案。授課風格風趣幽默，旁征博引，她的課堂，拒絕空洞言教，她要用結果證明所說的一切，講自己所做，做自己所講，既強調學員的參與，又突出指導和提升；既注重案例分析，又不失理論啟發。 詳細
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范志紅
一級人力資源管理師
目前就職BI WORLDWIDE 美國全球知名績效獎勵咨詢公司 亞太區人力資源總監；高級人力資源管理師，注冊國際人力資源總監，注冊國際培訓師。在人力資源領域有超過20年的工作經歷。長期在歐美企業擔任人事管理工作，也非常享受人力資源每個職能模塊的運作流程。在招聘，培訓、薪酬體系、績效管理及員工關系方面具備專業的理解力。授課特點：理論聯系實戰、深入淺出、 嚴謹活潑、針對性強。 詳細
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陶琳Ada
資格證考試
上海市普陀區就業促進中心《職場精英堂》特約講師 CCDP大學生特邀公益導師 上海東方廣播電臺《阿健請客》節目專訪 擔任多家企業人力資源咨詢顧問 前后在多家知名上市集團公司擔任人力資源總監、分公司總經理、集團總經理等企業高級管理職務。 Ada老師授課思路嚴謹，線條清晰，再通過深入淺出和形象的表現形式，深得學員喜歡。善于將日常工作中的點滴體會與課程相結合，并融入管理理論、人力資源的知識，使深奧的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發聽者的思維，為多家企業提供人力資源管理咨詢服務 。 詳細
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匯人?商學院 上海知名培訓機構，建立于2003年，旗下有美丹教育、偉業人力、軒悅律所、才匯教育（蘇州）、喜予咨詢（上海/廈門）等公司，由跨界于人力資源、勞動關系、心理咨詢的王偉杰博士領銜創建。匯人?商學院 成立15年以來始終專注專業于人力資源、心理咨詢、TTT、勞動法律等專業領域的培訓，是上海培訓與咨詢領域的知名品牌；開辦的培訓項目有：國際人力資源總監，國際培訓師，人力資源管理師，心理咨詢師，勞動法務師、經濟師等班級，截至2016年，培訓學員超過10萬人。匯人?商學院 在大力發展培訓業務的基礎上，在社保代理、財稅服務、法律咨詢方面也擁有大批的享譽上海的專、兼職專家，提供人力資源外包服務，法律咨詢會員服務，職業生涯咨詢服務等。
