作為一個成功的企業，重要的不單只是銷售業績、產品質量，更重要的是企業的人力資源戰略和團隊建設。如何建設優秀的團隊和制定符合公司發展的人力資源戰略，是一個人力資源部門的重要工作。因此引進一名合格的人力資源從業人員將是至關重要的。如何成為一名合格的人力資源從業者？小編為你分享福州幾家優秀的人力資源師培訓機構，經過他們的培訓，你將在人力資源的合格從業者的道路上更進一步。
以前有個同事無論大事小事都喜歡寫E-mail，那怕被他mail的人就坐在正對面。他的理由是：如果當面說或者在電話里講，對方左耳聽右耳也許就忘了，許多事情從此死無對證。寫成E-mail，白紙黑字，誰也賴不掉。他電腦里保留著自他懂得收發E-mail起的所有郵件，最早的一封是1996年的。每次換電腦，都要把這堆數以萬計的郵件搬到新家去。
了解詳情自從有了加菲貓，全世界都狂飆可愛的“貓”風。加菲是一只好吃懶做的貓，一只肥胖無比的貓，一只天天念叨減肥卻拼命狂吃的貓，一只小氣又明理的貓……最重要的是，加菲是一只風情萬種古靈精怪的貓，無論生活還是職場，它都能帶給我們很多思考。初入職場的MM們一定有個漂亮的心愿：像加菲貓一樣生活，像加菲貓一樣工作。
了解詳情小張不遠千里從一個小城市趕到美國全球競爭力研究院華人商業精英輔助計劃策略合作伙伴（富達咨詢顧問）接受職業咨詢。他是從智通天下上，看到富達咨詢顧問公司職業咨詢專家撰寫的職業咨詢手記，而欣然赴京希望獲得自身困惑的解脫。
了解詳情Bottomline——底線 ， 是一個很形象的詞。Bottom在英文中還有臀部的意思 ， 用在這里剛好和中文俗語“老虎的屁股摸不得”暗合。上司的底線 ， 不就像那老虎的屁股？而且 Bottom 作為屁股 ， 銜接了人的腰和腿 ， 位于全身正中間 ， 是最為重要的地方 ， Bottomline 一樣重要。除了錦上添花 ， 切記哪些是一定不能做的吧。
了解詳情【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源管理師培訓教材開發的要求：盯緊勞動力市場，不斷發現新熱點，做到與時俱進，創新開發；做到內容創新和適度超前；簡潔求精，通俗易懂；遵循職業培訓活動的特點，突出培訓教材的技能操作性特點，確保以技能為主、理論為輔的開發原則。
