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          濟南 「切換城市」 培訓家旗下培訓平臺
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          濟南比較大的二級人力資源管理師培訓機構

          人力資源管理師培訓行業在中國的起步至今已有十幾年,隨著企業對人力資源的重視,給更多想從事此行業的人帶來機會。據了解,2015年濟南人力資源管理師職業技能培訓依然保持旺盛的勢頭。濟南各大培訓機構紛紛涌上,狼煙四起,群雄逐鹿。發展至今,優勝劣汰,仍然保持活力的還有若干機構。具體而言,濟南主要有下列機構:

          • 許*

            186****0580

            【環境設施】受疫情影響在線上課,可以利用碎片時間進行挺好的 【課程內容】內容貼近考試 【課程體驗】體驗度滿意 【師資服務】老師授課內容通俗易懂 【效果提升】對于基礎薄弱人員非常推薦,值得學習 【選擇理由】機構老師相應速度快,服務態度好,解決問題快速明了

          • 李*

            185****6599

            【環境】還不錯 【交通】選擇的網絡課程 節省時間和交通費 【師資】還不錯 【服務】很熱心 【效果】還可以 【選擇理由】特意選的網課

          • 張*

            137****2292

            【環境】環境還不錯,一般在大教室,都能聽清楚 【交通】方便,地鐵下來就是,旁邊也有停車場 【師資】帶課老師很負責,尤其是工商管理的老師講的不錯,理論結合實際 【服務】簽到老師很負責,經常提醒大家上課時間 【效果】目前看還不錯,出勤率也很高 【選擇理由】交通方便,學校環境也不錯

          • 竺*錦

            189****7052

            【環境】教室比較大 【交通】地鐵能到 【師資】徐老師很優秀 【服務】還可以 【效果】通俗易懂 【選擇理由】知名機構

          • 伊*珺

            186****1157

            【環境】網課 【交通】交通還算便利,地鐵可到 【師資】網課老師水平一般 【服務】接待服務還行

          • 王*

            138****2075

            【環境】教室有空調,冬暖夏涼,但好像就一個教室 【交通】交通方便,位置很好找,距離車站也近 【師資】講師有資質,會教一些實用的知識,上課氣氛比較活躍 【服務】教導老師會耐心解答問題,解答詳細清楚 【選擇理由】交通方便,離家比較近

          小貼士

          【二級人力資源管理師培訓心得體會】二級人力資源管理師課程要素有九個:目標、內容、教材、模式、策略、評價、組織、時間、空間。 設計教學活動總體實施方案:設定培訓目的及主題;確定培訓的形式或訓練方法;確定培訓對象;安排培訓時間、地點;選擇企業培訓師;課程設置要素(內容及范圍、順序、培訓技法、時間分配、指導方案)。

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